BlackBerry đang khởi động quá trình gia tăng nguồn lợi kinh tế mà Giám đốc điều hành Thorsten Heins đặt ra, như Bloomberg đưa tin, theo lời của một người trong bộ máy của BlackBerry thì mục tiêu mà ông Thorsten Heins đưa ra cho các nhà quản lý là rất khó thực hiện. Theo như kế hoạch lần này, ông Heins đã thiết lập mục tiêu cho doanh số bán hàng của các dòng điện thoại BlackBerry, gia tăng số lượng thuê bao và phát triển sản phẩm. Cán bộ quản lý nếu chưa đáp ứng được con số đặt ra sẽ phải đối mặt với nguy cơ bị sa thải. Điều này đã được minh chứng sau khi BlackBerry sa thải Richard Piasentin. Với doanh số bán hàng chậm chạp của Z10, công ty đã mất 84 triệu USD theo như tiến trình đề ra. Theo đó, với mục đích giúp cho quá trình hồi phục kinh tế của công ty diễn ra theo kế hoạch thì BlackBerry đã lên kế hoạch cắt giảm nhân sự để có một nguồn vốn phục vụ cho việc quảng bá cũng như tiêu thụ sản phẩm. Trong cuộc họp thường niên của công ty vào ngày 09 tháng 07 Heins đã nói rằng: "Tôi vẫn tin tưởng vào BlackBerry 10, nó sẽ làm cho công ty thay đổi theo hướng tích cực và chúng tôi sẽ làm bất cứ điều gì để phát triển nó". Phát biều này cũng đã tạo ra rất nhiều áp lực cho tất cả các nhà quản lý, nhân viên,... Vì nếu công ty cứ thua lỗ thì lượng nhân viên bị sa thải lại tăng trưởng. Trong tuần này hai giám đốc điều hành T.A. McCann và Marc Gingras cũng đã rời công ty và nguyên nhân hiện tại vẫn chưa được công bố chính xác. Heins cũng đã đưa ra các mục tiêu cho kho ứng dụng của BlackBerry 10, sự có mặt của các ứng dụng cần thiết phải có thời hạn cụ thể và được xây dựng đúng tiến trình, phải được cung cấp đúng thời hạn. Trước khi đưa vào BlackBerry World ứng dụng phải được thử nghiệm bởi các nhà quản lý và 10% nhân viên. Điều này có thể làm cho kho ứng dụng của BlackBerry ngày càng phong phú, theo nhiều người nhận định thì đây là hướng phát triển mà BlackBerry phải thực hiện sớm hơn. Công ty có trụ sở chính tại Waterloo, Ontario, Canada với khoảng 12.700 nhân viên. Hành động này của công ty ít nhiều cũng sẽ ảnh hưởng đến công ăn việc làm của nhân viên. Áp lực sẽ đè nặng lên nguồn nhân lực đó và biết đâu sẽ trở thành động lực để họ làm việc hiệu quả hơn trong thời gian tới. Như vậy BlackBerry đã lên kế hoạch khôi phục kinh tế cho công ty và trong thời gian tới công ty sẽ tiếp tục sự thay đổi rất lớn trong nhân sự. Nguồn: Bloomberg
chính sách BB dành cho developer là tuyệt vời nhất thế giới ...ko có lý do gì chúng ta ko ngừng tiến lên phía trước...ko cần đua với ai ...từng bước từng bước 10.0 lên 10.1 rồi 10.2 là được