55,6 triệu USD là số tiền mà Thorsten Heins nhận được nếu công ty được bán và ông sẽ không còn giữ vị trí của một giám đốc điều hành. Dựa theo nguồn tin của BloomBerg, 55.6 triệu USD bao gồm tiền lương, tiền thưởng,... dựa trên giá cổ phiếu của BlackBerry vào cuối quý IV năm tài chính. Kế hoạch này đã được các cổ đông phê duyệt tại cuộc họp thường niên vào ngày 9 tháng 7. Cụ thể hơn, 55.6 triệu USD bao gồm: 22 triệu tiền lương, cùng với khoản thanh toán ưu đãi của vốn cổ phần, dựa trên giá cổ phiếu ngày 28 tháng 03. Ông cũng hội đủ điều kiện nhận được số tiền ưu đãi hàng năm là 2.8 triệu USD. Cổ phần của BlackBerry đã tăng hơn 10% vào ngày 12 tháng 8 sau hàng loạt các thông tin về việc công ty đang tìm kiếm những lựa chọn mới để đẩy nhanh quá trình phát triển của BB10. Mà tìm kiếm đối tác tìm năng là một trong số những tuỳ chọn được đưa ra,... Đây dường như là lựa chọn được nhiều người ủng hộ bởi nó mang lại một vận may bất ngờ cho nhà đầu tư. Heins trở thành Giám đốc điều hành của BlackBerry từ tháng 1 năm 2012, thay thế cho người đồng sáng lập Mike Lazaridis và đồng giám đốc điều hành Jim Balsillie, người đã từ chức sau khi các cổ đông đòi hỏi một cuộc cải tổ các chức danh quản lý và giám đốc cấp cao. Nguồn: BloomBerg
Thiếu gì nhân tài, cánh cửa này khép lại thì sẽ có 1 cánh cửa khác mở ra, không thích nghi được thì sao mà tồn tại được nói gì đến việc phát triển?